Résumé
Mémoire sur l'idée générale de 35h qui est la valorisation du temps de repos ainsi que le rôle accru du salarié dans l'aménagement de son temps de travail. Il convient d'étudier dans l'analyse de la mise en œuvre des 35 heures, quelles sont les principales nouveautés apportées par les lois Aubry I et II et quel est l'impact de cette application sur les entreprises.
Extrait:
La modernisation des conditions de travail et des techniques industrielles ont fait évoluer le rapport de l'homme, en sa qualité de salarié, à sa tâche de travail. Dès lors, l'évolution des conditions de vie et l'apparition de nouveaux « métiers » ont engendré l'intervention de plus en plus poussée des législations en matière de droit du travail et en matière d'aménagement du temps de travail. Cette évolution fait de plus en plus apparaître la notion de travail collectif et en conséquent la nécessité d'organiser celui-ci (...)
Sommaire:
I) Les normes de durée du travail
A. Durée légale et durée maximale du travail
B. La répartition du temps de travail
II) Les régimes spécifiques
A. Les heures supplémentaires
B. Les cadres
III) L'impact des 35 heures
A. L'impact sur l'emploi
B. L'impact sur les PME et TPE