Résumé
Cours de management portant sur le management interculturel. Les communications interculturelles surtout pour les entreprises internationalisées ou bien en cours d'internationalisation.
Extrait:
Les entreprises ont à « encadrer l'action de chacun par un ordre suffisamment strict pour qu'il respecte les orientations communes, tout en lui laissant une liberté suffisante pour qu'il accepte de mettre ses capacités d'initiative et de création au service de ces orientations. Elles doivent trouver une solution au dilemme de l'ordre et de la liberté. » Or, tout semble indiquer que le fait de travailler avec des personnes de culture différente conduit à se trouver en présence de différences culturelles profondes, portant sur des représentations, des systèmes de valeur, entre les personnels des différents pays (...)
Sommaire:
I) Introduction/Mise en perspective historique
II) A propos des pratiques du management interculturel
III) Le management interculturel : des dimensions à définir
IV) Les communications interculturelles
V) Le management interculturel et les notions