Résumé
La difficulté actuelle de concilier les exigences du travail avec celles de la famille préoccupe de plus en plus de gens. Les statistiques le démontrent, les travailleurs et les travailleuses ont de moins en moins de temps pour conjuguer responsabilités professionnelles et familiales. Au travers des chiffres et des sondages, ce document témoignera des différentes attentes des jeunes face au monde du travail, puis en s'appuyant sur trois interviews - celle d'un cadre junior, d'une femme active et enfin d'un cadre senior -, nous analyserons leurs difficultés quotidiennes. Enfin dans une troisième partie, nous tenterons d'imaginer des modalités d'action permettant aux cadres cette conciliation en prenant en considération leurs nouvelles aspirations (...)
Sommaire:
Introduction
I) Le travail des cadres au travers des chiffres
A. Le temps de travail et les attentes des jeunes
1. Les cadres sont des salariés à part : un statut différent
2. Les cadres se distinguent des autres salariés par leur temps de travail plus long en général
3. Quelques statistiques montrent la réaction des cadres face à leur temps de travail et la manière dont il gère la conciliation vie professionnelle et vie privée
4. On assiste aujourd'hui à une nouvelle ère de cadres : zoom sur les jeunes
5. Des statistiques qui nous montrent quelques attentes chez les cadres
B. Les transformations structurelles des dernières décennies ont renforcé cette difficulté à concilier travail et famille
II) Retours d'expérience : Une vision sur le terrain qui corrobore les données bibliographiques et statistiques
III) Concilier vie professionnelle vie privée : Quand les nouvelles aspirations deviennent réalité...
A. Les nouveaux besoins des cadres
B. Les modalités de la conciliation
C. Créer les conditions du succès
D. Concilier vie professionnelle et vie privée, un vrai enjeu freiné par de multiples obstacles
E. Quelques pistes de solutions pour améliorer la conciliation de la vie professionnelle et la vie privée
Conclusion