Résumé
Rapport de stage complet portant sur l'entreprise BILLON S.A. (activité principale génie climatique). Il a été réalisé dans le cadre d'un BTS. Il est illustré de nombreux graphiques, photos et un organigramme afin de constituer un exemple type de rapport de stage.
Extrait:
Définition d'une société anonyme :
- La société anonyme est le type même de la société de capitaux : elle rassemble des personnes qui peuvent ne pas se connaître et dont la participation est fondée sur les capitaux qu'ils ont investis dans l'entreprise. Elle concerne donc les projets importants. Une S.A doit comporter 7 actionnaires au minimum / pas de maximum ( personnes physiques ou morales ).
Engagement financier :
- Capital minimum = 250.000 F ( 38.112,23 EUROS ), la moitié au moins devant être libérée à la constitution, le reste dans les 5 ans ( soit un montant libéré au jour de la création de 125.000F Minimum ). Les apports en industrie sont exclus (...)
Sommaire:
I) Identité de l'entreprise
A. Fiche signalétique
B. Définition d'une société anonyme
C. Situation géographique
D. Historique
E. Présentation des différents services
F. Répartition des salariés par professions et catégories socioprofessionnelles
G. Organigramme fonctionnel de la direction générale et du service tertiaire industrie
II) L'entreprise et ses activités
A. Évolution du chiffre d'affaires
B. Secteur d'activité
C. Répartition par secteurs du chiffre d'affaires concernant la maintenance clim. Froid
D. Étendue de son marché
E. Politique du produit
F. Déroulement d'une conception
G. Organigramme du département NATHER
H. Le service conception du service HABITAT
I. Politique du prix
III) L'entreprise : distribution et communication
A. Définition de la politique commerciale de BILLON S.A générant son chiffre d'affaires et sa compétitivité
B. Politique commerciale et politique de marché
C. La norme ISO
D. La préparation de chantier
IV) Cheminement commercial et processus de production
A. Synoptique de déroulement d'une commande
B. Objet et domaine d'application
C. Synoptique de déroulement du processus d'installations
D. Responsabilités – compétence
E. Organisation
V) L'entreprise et son personnel
A. Arrivée dans l'entreprise
B. Mon poste de travail
C. Communication interne
D. Droit et obligation du salarié dans l'entreprise
E. Règlement intérieur de la société BILLON
F. Représentation des salariés dans l'entreprise
G. Recrutement et formation dans l'entreprise
Conclusion
Annexes