Résumé
Cas pratiques sur la notion de temps de travail en droit social.
Sommaire:
Cas Pratique n°1 : Tps d'habillage et de déshabillage ; de restauration
Pierre s'interroge sur la qualification des périodes pendant lesquelles il n'effectue pas sa prestation de travail, à savoir le temps d'habillage et de déshabillage ainsi que le temps de restauration sur son lieu de travail.
Cas Pratique n°2 : Astreinte
Paul souhaite connaître précisément les obligations qu'entraînerait pour lui et son employeur, le fait d'accepter des astreintes
Cas Pratique n°3 : Heures supplémentaires
Ayant effectué 38h la semaine suivant le 1er janvier, Pauline, infirmière de son état souhaite bénéficier en contrepartie de repos et prendre une semaine de congé pour son mariage le 19 juin 2004.