Résumé
Il y a quelques années, trois salariés sur dix étaient victimes de harcèlement moral. Le phénomène n'est donc pas rare et nécessite une grande attente de la part de chacun.
Aujourd'hui, une mauvaise conjoncture économique, qui se traduit par un chômage massif, pousse à faire penser aux salariés qu'ils doivent être prêts à accepter tout ce que l'entreprise leur demande.
Mais que doivent-ils vraiment accepter ? Où commence réellement le harcèlement moral ? Quelles sont ses caractéristiques ? Et pouvons-nous le délimiter ?
Telles sont les questions auxquelles nous tenterons de répondre. Dans les deux premières parties, nous définirons le harcèlement moral et nous étudierons sa pratique. Dans une troisième partie, nous préciserons quelles sont ses principales victimes. Enfin, dans une dernière partie, nous verrons les moyens employés pour lutter contre le harcèlement (...)
Sommaire:
Introduction
I) Qu'est-ce que le harcèlement moral
A. L'identification du harcèlement moral
B. Les différentes formes de harcèlement moral
II) La pratique du harcèlement moral
A. Les raisons
B. Les moyens
III) La lutte contre le harcèlement moral
A. Les recours
B. Les sanctions
Conclusion