Résumé
Travail de recherche sur le terrain concernant la profession de COP (Conseiller d'orientation psychologue). Il retranscrit les entretiens de COPs travaillant dans deux institutions différentes (CIO et SAIO).
Extrait:
Je n'avais pas de projet professionnel précis, mais un métier m'attirait, celui de conseiller d'orientation psychologue (COP). C'est pour cette raison que j'ai choisi d'entrer en faculté de psychologie, car je savais qu'il était nécessaire d'avoir une licence de psychologie pour entrer en école de préparation au métier de COP, et qu'il fallait suivre une formation de cours par correspondance pour préparer le concours, même si je ne connaissais pas les autres modalités de formation. En cherchant plus de renseignements sur ce métier et la formation qu'il fallait suivre, j'ai découvert que la licence était une base obligatoire pour entrer en école de préparation, mais en voyant le contenu des cours par correspondance et celui des différentes épreuves du concours, j'ai compris que les cours par correspondance ne suffisaient pas, et qu'il fallait auparavant avoir de l'expérience dans le domaine de l'éducation, de l'orientation et de l'information (voir Annexe 1 et 2). Je me suis donc demandé comment faire pour acquérir cette expérience, et vers quel âge il était possible d'obtenir le Diplôme d'État de COP. J'ai alors commencé à m'orienter vers l'entretien plutôt que vers le stage pour avoir des réponses à ces questions. (...)
Plan:
I) Élaboration de la démarche
II) Compte rendu du déroulement des entretiens
III) Apport de la démarche
Annexe : Grille de questions