La validité de la graphologie comme critère de recrutement

Ressources humaines | 5 pages | 20-03-2008 | Format : | Note : Non noté

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Résumé

Description de la graphologie. Pourquoi est-elle utilisée lors du recrutement ? Etude de la légalité de son usage, des critiques sur cette méthode et présentation d'un exemple de test graphologique via un site Internet.

Extrait:

La graphologie est une technique d'interprétation de l'écriture manuscrite qui cherche à déceler à travers celle-ci la personnalité de l'auteur. Elle intervient dans le domaine de l'expertise, dans les écritures d'enfants, dans le domaine personnel et aussi le domaine professionnel au niveau des recrutements.
On étudie l'écriture d'une personne car le trait d'écriture reste, pour la graphologie, lié à l'identité profonde.
Suivant les mouvements variés que nécessite la formation des lettres, chacun d'entre nous trace, à son insu, une réduction de ses gestes préférés et révèle ainsi son tempérament et son caractère (...)

Sommaire:

Introduction

I) Qu'est-ce que la graphologie

II) Pourquoi certaines entreprises utilisent la graphologie comme critère de recrutement ?

A. L'utilisation de la graphologie dans les entreprises
B. Légalité de l'usage de la graphologie en entreprise
C. Les critiques à l'égard de la graphologie

III) Exemples de nos graphologies respectives

Bibliographie

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