Approche sociologique des organisations

Sociologie | 15 pages | 20-03-2008 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Cours de Sociologie décrivant les différentes façons d'aborder l'organisation. Tout d'abord, on étudie l'approche de l'organisation selon la théorie taylorienne. Ensuite, on étudie l'organisation selon les différentes théories du courant des relations humaines.

Extrait:

L'organisation est un regroupement d'humains qui coordonnent leurs activités pour atteindre certains buts. L'organisation est donc une réponse au problème de l'action collective de sa coordination et de sa stabilité dans le temps.
Il existe alors autant de formes spécifiques d'organisations et d'objectifs justifiant l'action collective : économique, sociale, politique, religieuse, etc. La diversité organisationnelle est aussi liée à leur degré de complexité et à d'autres paramètres (taille, technologie,...) (...)

Sommaire:

I) Introduction

A. Qu'est-ce qu'une organisation
B. La problématique courante en sociologie des organisations

II) Les différents courants

A. L'organisation scientifique du travail
B. Le courant des relations humaines

III) L'analyse stratégique

A. Le stimulus de l'OST
B. La rationalité limitée
C. Le pouvoir
D. Les zones d'incertitudes
E. Méthodes pour l'analyse

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