La formation professionnelle tout au long de la vie des agents publics

Ressources humaines | 18 pages | 20-03-2008 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Présentation des différentes formations professionnelles tout au long de la vie et surtout celles qui sont apparues en 2007 grâce à une nouvelle loi pour les fonctionnaires. Ce dossier parle surtout des agents publics mais cela vaut aussi pour les salariés du privé.

Extrait:

La mobilité est un droit statutaire dont dispose en principe l'ensemble des fonctionnaires. Elle contribue à la qualité de la fonction publique du fait de l'enrichissement qu'elle procure dans le cadre du parcours professionnel d'un agent qui voit ses compétences s'accroître et se diversifier. Elle favorise également l'attractivité de la fonction publique dans la mesure où elle propose aux éventuels candidats à un emploi public d'intéressantes perspectives de carrière (...)

Sommaire:

Introduction

I) Les mesures prises en 2007 en matière de formation professionnelle des fonctionnaires, dans la perspective d'une plus grande mobilité

A. Le dispositif législatif et réglementaire de 2007
B. Les moyens de valorisation des compétences et de prise en compte de l'expérience professionnelle

II) Les mesures applicables a partir de 2008 suite a la reforme législative de 2007 en matière de formation professionnelle des agents publics

A. Un nouveau cadre général en matière de formation professionnelle tout au long de la vie
B. Les outils pour offrir de réelles perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité

Conclusion

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