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Le dirigeant et la conduite du changement organisationnel

Management/org. | 44 pages | 27-03-2006 | Format : Document Microsoft Word | Note : 10.00/10 |

PRIX : 3.60€ |
Résumé

Cours de stratégie sur le rôle du dirigeant et la conduite du changement organisationnel. La prise de décision en entreprise conduit à un changement nécessaire mais difficile à appliquer. Ce cours donne des outils capables de mesurer cette performance de changement. Fichier PowerPoint de 44 diapositives.

Extrait:

Plus tard, les modélisations se sont rapprochées de la prise de décision réelle et ont intégré les apports d'autres disciplines comme, par exemple, la psychologie cognitive qui a mis en évidence l'influence de la subjectivité de l'acteur sur la prise de décision, ses biais cognitifs ...

Plan:

I) Rappels
II) La prise de décision
III) De la décision à l'action - conduire le changement organisationnel
IV) Evaluer les conséquences du changement sur la création de valeur


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