Résumé
Exposé présentant la gouvernance (distinction des modèles), ses motifs d'adoption (historiques et selon les parties prenantes), ses limites, etc..
Extrait:
Le gouvernement d'entreprise ou « corporate governance » est défini comme étant le système par lequel les entreprises sont dirigées et contrôlées. Elle est donc modelée par l'ensemble des règles, législatives et réglementaires, jurisprudentielles et contractuelles, qui définissent les modalités de gestion de l'entreprise. Le concept est associé à la surveillance économique, financière et morale de l'entreprise (...)
Sommaire:
I) Présentation
II) Motifs d'adoption
A. Les motifs historiques
B. La valeur actionnariale : le renforcement des pouvoirs accordés aux actionnaires
C. La valeur partenariale : la participation plus importante des salariés au pouvoir de l'entreprise
III) La nécessité d'un cadre législatif
A. La Loi NRE
B. Le projet de loi de sécurité financière
IV) Conclusion : Limites des modes de gouvernance