email
pass
Envoyez-nous vos documents soyez rémunérés!

Philippe
2428.74 €
Guillaume
2349.42 €
Damien
2091.33 €
Marianne
2035.19 €
Alexandre
2014.66 €



Document présent dans la catégorie Gestion des Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines

Document présent dans la catégorie Gestion des Ressources Humaines

Test de compréhension du harcèlement sexuel

Gestion des Ressources Humaines | 3 pages | 10-03-2008 | Format : Document Microsoft Word | Note : Non noté

PRIX : 5.40€ |
Résumé

Ce test de compréhension du harcèlement sexuel vous permet de situer votre entendement et celui de vos employés au sein de votre société. Ce questionnaire à choix multiples vous offre l'étude de plusieurs situations différentes et un corrigé des réponses en fin de document.

Extrait:

1. Parmi les définitions suivantes, laquelle décrit mieux le harcèlement sexuel ?

a) Traitement équitable pour tous
b) Proposer quelque chose en échange de faveurs sexuelles
c) Vivre et laisser vivre
d) Rien de ce qui précède

2. Lequel des commentaires suivants peut-être considéré comme du harcèlement sexuel ?

a) “Vous avez un beau cul." (à un homme ou à une femme)
b) “Vous avez été trop souvent malade ces derniers temps. Vous ne seriez pas enceinte par hasard?”
c) “Pourquoi êtes-vous de si mauvaise humeur aujourd'hui? Syndrome prémenstruel?”
d) Rien de ce qui précède (...)


Téléchargez dès à présent le document Test de votre compréhension du harcèlement sexuel !


Bas de la fiche descriptive du document
Business-in-a-box est partenaire d'Oodoc.com

Pack Business-in-a-Box

Business-in-a-box est partenaire d'Oodoc.com
Business-in-a-Box : C'est l'ultime outil de rédaction de documents ! Incluant plus de 1 200 modèles de contrats, ententes, lettres, résolutions de CA, plans, propositions, politiques d'entreprise, chiffriers et grilles d'analyse, Business-in-a-Box accélère et facilite la rédaction de tous vos documents légaux et commerciaux !
Bas de la fiche de partenariat avec Business-in-a-box
Annonceurs - Conditions générales - Job - Plan du site - Presse - Qui sommes-nous ? - Tutoriels - Webmasters - CNIL n°1118723
© 2007 Copyright www.oodoc.com