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Gestion des Ressources Humaines
Questionnaire pour mieux connaître le candidat
| Note : 
RésuméEntrevue pour recrutement : questionnaire pour mieux connaître le candidat.
Extrait:
1. Avez-vous un ordinateur personnel et, si oui, de quel type d'ordinateur disposez-vous ?
2. Quels sont les logiciels que vous maîtrisez ?
3. Avez-vous un télécopieur ?
(...)
5. Quels types d'ouvrages en relation avec votre profession lisez-vous (livres, journaux, revues commerciales, etc.) ?
6. Quels cours ou quels séminaires de formation avez-vous suivis ces trois dernières années afin d'évoluer dans votre carrière ou pour votre développement personnel ?
(...)
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