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Gestion des Ressources Humaines
Politique de mise en disponibilité
| Note : 
RésuméModèle de politique de mise en disponibilité.
Extrait:
La déclaration de politique suivante concerne la mise en disponibilité. Généralement, les mises en disponibilité ne sont pas payées, mais ne sont pas suivies d'une perte du crédit de la durée du service rendu par l'employé à la société. Toutes les sociétés ne permettent pas cependant à leurs employés de conserver leur crédit de service.
La mise en disponibilité non payée peut être accordée à un employé si la société le décide. La mise en disponibilité non payée est définie comme une absence de [NOMBRE] semaines ou plus. Notre politique générale ne consiste pas à (...)
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