+ de 20 000 documents en ligne
Gestion des Ressources Humaines
Politique de congés maternité
| Note : 
RésuméEntreprise : modèle de politique de congés maternité.
Extrait:
Pour être admissible au congé de maternité, l'employée devra être une employée non temporaire, travaillant à plein temps et de sexe féminin.
1. DE LA DURÉE MAXIMALE
La durée maximum accordée pour un congé de maternité est de [NOMBRE] semaines. Si l'employée a besoin de congés plus longs du fait de complications médicales, l'employée devra en informer la société [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] le plus tôt possible. Les congés supplémentaires seront traités de la même manière que tout congé médical ou absence pour invalidité (...)
Recommandations
4 pages - 3,60€
19 pages - 5,40€
1 pages - 1,80€
Pack Business-in-a-Box
Business-in-a-Box : C'est l'ultime outil de rédaction de documents ! Incluant plus de 1 200 modèles de contrats, ententes, lettres, résolutions de CA, plans, propositions, politiques d'entreprise, chiffriers et grilles d'analyse, Business-in-a-Box accélère et facilite la rédaction de tous vos documents légaux et commerciaux !
Du même auteur
Politique relative au courrier électroniqueChecklist pour la création d'un site WebNotes légales pour site WebPlan d'invalidité de courte duréeChecklist pour la tenue d'une assemblée généraleChecklist pour l'amélioration du service à la clientèleNouveautés dans la rubrique Gestion des Ressources Humaines
Contrat de représentation commerciale Contrat de commission sur vente Contrat de travail avec un employé technicienContrat de travail avec un employé cléContrat de travail avec un employé autonomeAccord de confidentialité entre un postulant et une entrepriseLes plus visités dans la matière Gestion des Ressources Humaines
Etude de satisfaction du personnelContrat de représentation commerciale Livret d'accueil ou manuel de l'employé