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Gestion des Ressources Humaines

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Contrat de travail : cas général

Gestion des Ressources Humaines | 5 pages | 09-04-2008 | Format : Document Microsoft Word | Note : Non noté

PRIX : 15.00€ |
Résumé

Recrutement : contrat de travail - cas général.

Extrait:

PRÉAMBULE

A. Considérant que l'Employé mène des activités de [DÉCRIRE] et dispose d'un bureau situé à [ADRESSE], [VILLE], [ÉTAT/PROVINCE].

B. Considérant que l'Employé a été engagé par le passé et dispose d'une bonne expérience dans le domaine décrit ci-dessus.

C. Considérant que l'Employé désire être employé par l'Employeur et que l'Employeur désire employer l'Employé suivant les conventions et conditions prévues dans le présent contrat.

Et considérant les avantages mutuels ainsi que les obligations prévues dans le présent contrat, les parties conviennent de ce qui suit (...)


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