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Economie
Le management scientifique des entreprises selon Friedrich Winslow Taylor
| Note : 
RésuméCours d'économie semi-rédigé consacré à la pensée taylorienne et plus particulièrement au management scientifique des entreprises.
Extrait:
• Constat de départ : inefficacité des individus au travail (lié aux facteurs qui peuvent freiner le rythme de travail...)
• Cinq propositions pour une productivité optimale :
- Rechercher la meilleure méthode pour réaliser une tâche (détermination scientifique et prescription des temps et modes opératoires par l'encadrement)
(...)
Sommaire:
I) Notice biographique (1856-1915)
II) Référence clé : « Etudes sur l'organisation du travail » (1912)
III) Les principes du management scientifique
IV) Les principes du management scientifique... fondement de l'OST
V) Ce qui change avec l'OST...
VI) Les limites de la pensée « taylorienne » : une approche exclusivement technico-économique
VII) Ce que Taylor a dit... et ce qu'on lui a fait dire
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