Les principes d'administration de l'entreprise selon Henri Fayol

Economie | 2 pages | 06-03-2008 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours d'organisation économique semi-rédigé consacré aux principes d'administration de l'entreprise établis par Henri Fayol.

Extrait:

Les limites d'une démarche « rationnelle » d'administration de l'entreprise

• Limites du lien entre autorité et soumission. « L'autorité est le droit de commander et le pouvoir de se faire obéir » : l'individu ne voit aucun inconvénient à être dirigé plutôt que d'avoir la liberté de décider et d'agir... ?
(...)

Sommaire:

I) Notice biographique (1841-1925)
II) Référence clé : « Administration industrielle et générale » (1916)
III) Les grandes fonctions de l'entreprise
IV) Les principes généraux d'administration ... fondements de la fonction direction
V) Les limites de l'analyse « fayolienne »
VI) Une approche normative de la gestion et de l'administration d'une entreprise
VII) Les limites d'une démarche « rationnelle » d'administration de l'entreprise
VIII) Apports et perspectives des écrits de Fayol

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