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Ressources humaines
Carrière et mobilité promotionnelle : le point de vue des cadres marocains
| Note : 
RésuméPrésentation PowerPoint des résultats d'une enquête menée auprès de quelques cadres marocains. Celle-ci a permis de relever deux éléments clés :
- pour les cadres hommes, la mobilité géographique est compensée par des primes et un accroissement de l'employabilité MAIS est aussi frustrante (loin de la famille et des centres intellectuels)
- pour les cadres femmes elles évoquent surtout la difficulté de se faire accepter en tant que femme manager d'équipe composée en particulier de collaborateurs plus âgés
Sommaire:
I) La parole est donnée aux cadres d'entreprises Marocains dont des femmes
II) Les cadres hommes
III) Les cadres femmes
IV) Enseignements
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