Résumé
Ce test vous propose de (re)découvrir les 7 piliers du "self leadership" ainsi que la grille d'évaluation à utiliser lors des entretiens pour apprécier le potentiel des candidats sur chacune de ces 7 aptitudes fondamentales au succès personnel et professionnel.
Qu'est-ce qui permet vraiment de distinguer les talents exceptionnels de la horde des candidats plus communs ? Quel est le point commun entre les meilleurs ?
Les meilleurs possèdent un haut degré de "self leadership", cette aptitude à se fixer des standards exigeants, à se saisir de leurs ressources internes et à s'engager activement dans la poursuite de leurs objectifs professionnels et personnels (...)
Sommaire:
I) Introduction
II) Grille
III) Eléments à évaluer
A. Vision
B. Gestion des priorités
C. Pro-activité
D. Esprit gagnant-gagnant
E. Sens de l'écoute
F. Coopération
G. Développement de soi
IV) Profil
V) Notes