+ de 30 000 documents en ligne
Management/org.
La gestion des crises et des conflits : dynamique de la crise et résolution de conflits
| Note : 
RésuméL'assertivité, ou affirmation de soi, et la mémonique, ou l'état de faire admettre ses messages sans agresser, sont les clés pour rentrer dans la dynamique de la crise. Seul l'instinct de vie permet de survivre dans la crise ; d'ailleurs des personnes ou des organisations morbides vont parfois rechercher la crise pour faire basculer l'instinct de mort en instinct de vie (...)
Sommaire:
I) Dynamique de la crise
II) Résolution des conflits
III) Savoir faire
A. Les formes de la crise
B. Les phases de la crise
Du même auteur
Les techniques de la conduite et de l'animation de réunionPrésentation de la fonction financièreL'analyse du compte de résultatL'analyse de la valeurLa gestion des crises et des conflits : dynamique de la crise et résolution de conflitsLes options : principes et fonctionnement (cours de finance)Nouveautés dans la rubrique Management/org.
Formation sécurité pour le personnel d'une entreprise industrielleLe manageur et les procédures de managementPourquoi la prise de décision est-elle un exercice difficile pour les dirigeants ?Diagnostic stratégique d'ADSLe coaching en entrepriseLes techniques de communicationLes plus visités dans la matière Management/org.