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Management de la qualité
Test de personnalité pour un candidat d'embauche
| Note : 
RésuméTest de personnalité pour un candidat d'embauche.
Extrait:
(...) Moins de 21 points : Les gens vous trouvent timide, nerveux et indécis, quelqu'un qui a toujours besoin d'attention, qui a toujours besoin de quelqu'un pour prendre les décisions et qui ne peut s'investir dans rien et avec personne. Ils vous voient comme quelqu'un d'angoissé, qui voit des problèmes partout même là où il n'y en a pas. Certaines personnes vous trouvent même ennuyeuse. Seuls ceux qui vous connaissent vraiment savent que vous ne l'êtes pas. Vous êtes l'emmerdeur de service.
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