Résumé
Depuis le 1er janvier 2002, la loi Aubry II s'applique à l'ensemble des entreprises françaises. Vécue souvent par les entreprises voire par les salariés comme un abus de pouvoir du gouvernement en place, les 35 heures sont nées de trois sortes de considération, l'une économique, visant à réduire le chômage et donc à un retour au plein emploi, l'autre sociale, consistant à promouvoir le progrès social, la troisième correspondant au raisonnement selon lequel la réduction du temps de temps de travail étant inéluctable, il convenait de l'organiser aussitôt.
Mais les 35 heures produiront-elles les effets escomptés sur l'économie française ?
1. les entreprises resteront-elles compétitives ou le deviendront-elles plus alors que le coût du travail se trouve augmenté et qu'elles agissent dans le contexte d'une économie ouverte ?
2. les ménages consommeront-ils plus alors que la RTT se traduit parfois par un gel des revenus ou une baisse de rémunération ?
3. la combinaison de ces deux effets permettra-t-elle une croissance économique avec un niveau de chômage réduit correct ?
Après un rappel historique, Nous analyserons, dans un premier temps, les effets de la RTT sur les entreprises et son impact sur leur compétitivité. Dans un second temps nous nous intéresserons à son influence sur la consommation des ménages. Enfin, nous ferons un point sur les créations d'emplois et évoquerons difficultés de leur financement.
Sommaire:
I) Introduction
A. Historique de la RTT
B. Présentation des lois Aubry
II) Les entreprises et la RTT
A. Les 4 paramètres
B. La combinaison des facteurs et les stratégies adoptées
III) La consommation des ménages
A. Les revenus faibles, à forte PMC
B. Les revenus élevés, à faible PMC
IV) Du projet à la réalité, qu'en est-il des créations d'emplois et du financement ?
A. Les créations d'emplois
B. Le financement
V) Conclusion