Résumé
L'externalisation consiste à confier à un prestataire externe une tâche auparavant réalisée en interne, par exemple la comptabilité, en transférant les actifs et le personnel du service. Ces dernières décennies, ce phénomène s'est largement répandu pour diverses activités de l'entreprise. Pour ce qui est de la comptabilité, cette pratique reste rare : une récente étude fait état de 6% des 2000 plus grandes entreprises y ont recours.
L'externalisation peut être confondue avec la sous-traitance qui n'entraîne pas de transfert d'actif et de personnel. Le cadre juridique de cette reprise de personnel est très précis, ce qui évite que les salariés voient leurs conditions de travail se détériorer. Le développement de cette pratique est favorisé par l'essor des réseaux informatiques qui permettent de mettre en commun des données malgré la distance géographique.
Externaliser peut s'avérer un outil stratégique de l'entreprise pour se recentrer sur les activités créatrices de valeur ajoutée, pour réduire ses coûts ou pour alléger sa structure et ainsi améliorer sa flexibilité. Cette pratique reste néanmoins risquée car elle peut entraîner une perte de contrôle de l'entreprise sur sa confidentialité, l'opportunisme du prestataire, la dépendance. Quoi qu'il en soit, selon le même sondage, 77% des chefs d'entreprise ayant eu recours à une réorganisation de ce type de leur service comptable s'en disent satisfaits.
Le développement de ce type d'organisation est à surveiller ces prochaines années (...)
Sommaire:
I) Externalisation de la fonction comptable ; définition et contexte
A. L'externalisation et ses concepts voisins
1. Externalisation et sous-traitance
2. Externalisation et downsizing
3. Externalisation et re-engineering
4. Externalisation et l'impartition
B. Le contexte socio juridique de l'externalisation
1. Les enjeux sociaux de l'externalisation
2. L'externalisation dans son cadre juridique
a. Le contrat d'externalisation
b. Le transfert du contrat de travail
C. Le contexte historique et économique de l'essor de l'externalisation de la fonction comptable ces dernières décennies
1. Le contexte politico économique
2. L'évolution de la comptabilité
3. Les innovations technologiques
II) Les enjeux et les risques d'une externalisation stratégique du service comptable
A. Les théories explicatives
1. La théorie de la contingence
2. La théorie des coûts de transactions
B. Les enjeux stratégiques
1. Le recentrage sur le coeur de métier
2. Les avantages financiers
3. Les avantages organisationnels
C. Les risques
1. Le problème de la confidentialité
2. La sous performance
3. Le problème de l'opportunisme
4. Le risque de dépendance
5. Le risque social
D. L'externalisation comptable dans les faits
1. Point de vue d'un prestataire de service
2. Point de vue des entreprises