Rapport de stage effectué au cabinet comptable Roche & Cie

Rapports de stage | 57 pages | 14-01-2008 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Rapport de stage (3ème année d'Ecole de Commerce) effectué au sein d'un cabinet comptable. Il est illustré par de nombreux graphiques et schémas.

Extrait:

Crée en 1948 par Monsieur MALATRAY, le cabinet ROCHE & CIE est racheté en juillet 1979 par Monsieur Christian ROCHE.

En 1983, Monsieur ROCHE développe deux cabinets : le premier en région montagneuse et le second à Metz. En 1986, il en développe un troisième à Bayonne puis un quatrième à Prague en 1990.

A partir de 1998, Monsieur ROCHE décide de se concentrer sur un seul cabinet et s'associe alors avec un ancien collaborateur créant ainsi ROCHE & MAMERI en 2000. Ces deux cabinets sont situés dans les mêmes locaux, sur le quai Saint Vincent à Lyon. Le cabinet ROCHE & CIE possède 25 % des parts.

Le cabinet ROCHE & CIE connaît une croissance annuelle de 21 % et un chiffre d'affaire en 2005 de 729 878 €. Il possède un portefeuille d'environ 250 clients dont la majorité se trouve en région lyonnaise. La clientèle comprend aussi bien des artisans en entreprise individuelle que de grands groupes sous forme de sociétés anonymes.

Le cabinet ROCHE & CIE fournit quatre prestations différentes :
- L'expertise comptable, c'est à dire gérer soit complètement soit partiellement la comptabilité des clients.
- L'audit légal, c'est à dire effectuer le commissariat aux comptes de société anonymes ou de sociétés à responsabilité limitée.
- L'audit contractuel, dont le but est par exemple d'évaluer des sociétés en position d'achat ou de vente.
- Juridique qui est une mission annexe (exemple : assemblée générale annuelle…) (...)

Sommaire:

Introduction

I) Approche stratégique

A. Présentation de l'entreprise
1. Fiche d'identité de l'entreprise
2. Compte sociaux de l'entreprise
3. Historique et présentation des activités de l'entreprise
4. L'organisation du cabinet

B. L'environnement de l'entreprise
1. Les facteurs clés de succès
2. L'analyse des ratios financiers
3. L'organisation comptable
4. L'évolution de la fonction comptable

C. Le positionnement de l'entreprise
1. Les compétences de l'entreprise
2. La compréhension du marché et des concurrents

II) Les missions effectuées au sein de l'entreprise

A. Le calendrier des actions menées et outils utilisés
1. Le cabinet Roche&Cie
2. La SAS Annie-Paule Computare
3. Le laboratoire LABHRA
4. Le rôle d'internet

B. Les missions effectuées et les travaux réalisés
1. Le rapprochement bancaire
2. La saisie d'écritures comptables
3. Les travaux fiscaux
4. Les activités diverses

C. Analyse critique de ma démarche
1. Le cabinet comptable
2. Enrichissement personnel

D. Les préconisations

Conclusion

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