Le leadership en psychologie

Psychologie | 4 pages | 19-12-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Exposé (1re année de psychologie) concernant le phénomène de leadership. N'y aurait-il qu'un seul type d'individus qui pourrait devenir leader, et qu'une seule façon d'exercer son autorité ? A travers les similitudes et les différences, comment s'établissent les relations entre le leader et le groupe qu'il dirige ?

Extrait:

Pour Le Bon, "dès qu'un certain nombre d'individus est réuni, ils se placent d'instinct sous l'autorité d'un chef". La situation qui se crée alors s'appelle leadership : un individu ou un groupe d'individus exerce une autorité, une influence sur un ou plusieurs individus qui acceptent et reconnaissent cette autorité et placent ainsi l'individu en position de leader.
N'y aurait-il qu'un seul type d'individus qui pourrait devenir leader, et qu'une seule façon d'exercer son autorité ? Ou bien peut-on noter des différences tant dans les leaders que dans les situations de leadership ? A travers ces similitudes et ces différences, comment s'établissent les relations entre le leader et le groupe qu'il dirige ?
Nous verrons dans une première partie ce qu'est un leader, puis dans une seconde partie nous étudierons la situation de leadership, et enfin nous tenterons de définir quelles sortes de relations sont créées dans une situation de ce type (...)

Sommaire:

Introduction

I) Le leader

A. Définition du leader
B. Émergence d'un leader
C. Les types de leader

II) Le leadership

A. Définition des spécialistes
B. Différents types de leadership
C. Expérience sur l'efficacité

III) Les relations leader/groupe

A. Du leader vers le groupe
B. Du groupe vers le leader

Conclusion

Recommandations

Du même auteur

Nouveautés dans la rubrique Psychologie

Les plus visités dans la matière Psychologie