Le licenciement pour cause personnelle respectant la loi

Droit du travail | 2 pages | 19-12-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Exposé expliquant la manière et le moment de licencier pour cause personnelle tout en respectant la loi. Présentation des indemnités et de la procédure à suivre pour ce type de licenciement.

Extrait:

Le licenciement pour motif personnel doit être très précis pour éviter de perdre lors d'un procès au prud'homme.
Le motif doit avoir une cause réelle et sérieuse c'est-a-dire qu'il doit correspondre a une réalité exacte et concrète qui peut être vérifié. De plus il doit être indépendant de l'opinion négative de l'employeur (...)

Sommaire:

I) Le licenciement pour motif personnel

A. Définition
B. Document nécessaire pour la preuve
C. Fautes commises concernant ce type de licenciement

II) La procédure du licenciement

III) Les indemnités à verser

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