La théorie d'agence ou des mandats : problématique, fondements, sources, résolutions, ...

Economie | 27 pages | 18-12-2007 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Exposé sur le cadre conceptuel de la théorie de l'agence ou théorie des mandats. Cette théorie générale qui s'appuie sur la relation principal-agent s'applique également à l'analyse de l'entreprise.

Exposé montrant comment cette théorie conçoit la firme comme un noeud de relations contractuelles.

Extrait:

Dans le paradigme néoclassique de la micro-économie traditionnelle, la firme est en général considérée comme un simple ensemble de production (une boîte noire) placé sous l'autorité d'un chef d'entreprise parfaitement fiable qui maximise les profits. Bien que ce modèle ait été très utile pour analyser les marchés, il n'a pas permis d'expliquer la nature, les frontières et l'organisation des firmes. Par exemple, il ignore les questions liées à l'organisation de la production ainsi que les problèmes de conflits d'intérêt entre les différentes parties.

Les théories modernes de la firme ont pour but d'ouvrir la boîte noire et d'étudier ces problèmes. L'analyse de la nature, des limites et des décisions de la firme est bien plus qu'une préoccupation de théoriciens. Au niveau microéconomique, elle doit être utile aux firmes comme aux politiques industrielles, financières et du travail. Par ailleurs, la proportion substantielle des échanges se faisant à l'intérieur même des firmes souligne également l'importance macroéconomique du sujet (...)

Sommaire:

Introduction

I) Problématique de la théorie d'agence

A. L'asymétrie de l'information
B. Les conflits d'intérêts

II) Fondements de la théorie d'agence

A. La théorie positive de l'agence
B. La théorie normative de l'agent

III) Sources et résolutions des conflits

A. Les sources des conflits
B. Les résolutions des conflits

Conclusion

Recommandations

Du même auteur

Nouveautés dans la rubrique Economie

Les plus visités dans la matière Economie