Résumé
Ce document touche tout ce qui concerne l'environnement de l'entreprise, c'est-à-dire, son environnement externe. L'environnement socioculturel, économique, institutionnel et politique, technologique et naturel seront abordés.
Extrait:
Aujourd'hui, la natalité est très limitée, le mouvement migratoire en France a diminué. Mais la France a une espérance de vie qui augmente de la part de ses individus. Une femme née en 1950 a une espérance de vie de 69 ans, une femme née en 2000 a une espérance de vie de 83 ans. Un homme en 1950 avait une espérance de vie de 63 ans, en 2000, il a une espérance de vie de 75 ans.
Le nombre de naissances est insuffisant pour remplacer les générations. Il faudrait que chaque femme fasse 2,10 enfants. Les femmes françaises d'aujourd'hui ne font que 1,80 enfant en moyenne, parce qu'elles les ont beaucoup plus tardivement. Ces deux phénomènes provoquent le vieillissement de la population : En 2002 les plus de 60 ans représentent 21% de la population française, alors qu'en 2050 on pense qu'ils représenteront 35% de la population. Le nombre de retraités va augmenter considérablement lors du départ des actifs du baby-boom. A partir de 2020, le nombre d'actifs va baisser, et il y aura toujours plus d'inactifs que d'actifs. Le marché des seniors est un marché constitué de personnes de plus de 50 ans et devient de plus en plus important, et avec des ménages dont les revenus ont considérablement augmenté (...)
Sommaire:
Introduction
I) L'évolution de l'environnement
II) L'environnement socioculturel
III) L'environnement économique
IV) L'environnement institutionnel et politique
V) L'environnement technologique
VI) L'environnement naturel
Conclusion