L'identité sociale et les relations intergroupes

Psychologie | 7.5 pages | 11-12-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours de psychologie sociale détaillé et structuré sur l'identité sociale, les dimensions sociales liées à l'identité et la stratégie identitaire.

La seconde partie porte sur les relations entre les groupes, en mettant en exergue les stéréotypes, les situations qui influent sur la stéréotypie, l'individualisation et la désindividualisation, les négociations intergroupes.

Extrait:

La stéréotypie a une connotation soit positive, soit négative. Elle se fait vis-à-vis des membres d'un autre groupe, elle constitue un baromètre social. Ils sont révélateurs des relations hostiles ou amicales qui peuvent relier les groupes entre eux.

Il y a une grande stabilité des stéréotypes, ils ne disparaissent que très rarement.

Une étude longitudinale, c'est-à-dire faite à plusieurs reprises au cours du temps, a été menée par Katz et Braly en 1951. Ils se sont référés à une étude menée en 1930. Cette étude porte sur les stéréotypes des noirs et des juifs.
En 1930, les noirs sont catégorisés à 84% comme paresseux et les juifs sont catégorisés à 79% comme rusés. En 1951, les noirs sont catégorisés à 31% comme paresseux et les juifs sont catégorisés à 47% comme rusés. Il y a un facteur important : celui de la seconde guerre mondiale.

Selon la théorie du label [« labelling theory »], on finit par devenir ce qu'on nous dit que nous sommes [conformisme].

Les fonctions de la stéréotypie :
- Elle a pour fonction de simplifier notre environnement social en étiquetant les autres pour les différencier de nous-même. Cette simplification permet de traiter plus facilement et plus rapidement la quantité d'information dont nous disposons concernant les différents groupes auxquels nous avons à faire.
- Elle a aussi pour fonction d'orienter nos conduites. En cataloguant les autres, on les maîtrise mieux et on sait comment se comporter par rapport à eux. On s'attend à certains comportements de leur part.

Sommaire:

PARTIE I : L'IDENTITE SOCIALE

I) Définition de l'identité (Conception de G.H. Mead)

II) Dimensions sociales attachées à l'identité

A. Le statut
B. Les rôles sociaux
C. Les groupes d'appartenance et de référence

III) Stratégie identitaire

A. La recherche d'une identité positive
B. Stratégies mises en oeuvre

PARTIE II : RELATIONS ENTRE LES GROUPES

I) Les stéréotypes

II) Les situations qui augmentent ou diminuent la stéréotypie

III) Les biais intergroupe

IV) Processus d'individualisation et de désindividualisation

V) Les négociations intergroupes

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