L'analyse du sous-emploi par John Keynes (1883-1946)

Economie | 6 pages | 15-05-2008 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours d'Economie (Terminale) sur l'analyse du sous emploi de J.M. Keynes. Explications précises et illustrées par des exemples concrets. La demande effective, le volume de consommation, le taux d'intérêt, le rendement, le multiplicateur keynésien, le salaire d'efficience, le chômage keynésien ou encore l'opposition insiders/outsiders y sont abordés.

Extrait:

La demande effective est une notion introduite par Keynes pour caractériser la demande prévue par les chefs d'entreprise lorsqu'ils décident de produire, d'investir et éventuellement d'embaucher des salariés supplémentaires.

La demande effective est donc la somme anticipée de biens de consommation et de la demande de biens de production. La demande effective détermine le niveau de la production et donc le niveau de l'emploi. Plus le niveau de production est élevé, plus le recours à l'emploi du facteur travail est important (...)

Sommaire:

I) Théories keynésiennes sur la monnaie, l'emploi et l'intérêt

A. Concept central à demande effective
B. De quoi dépend le volume de consommation ?
C. De quoi dépend le volume d'investissement ? (le taux d'intérêt, le rendement)
D. Le multiplicateur keynésien
E. L'intervention de la puissance publique

II) Actualité de la pensée de Keynes et prolongements

A. Comment expliquer les déséquilibres du marché du travail ? (oppositions entre néo-classiques et keynésiens, tableau récapitulatif)
B. Les politiques d'inspiration keynésienne sont-elles encore efficaces ?
C. Les nouvelles théories économiques du marché du travail (les contrats implicites, le salaire d'efficience, l'opposition insiders/outsiders)
D. Chômage classique et chômage keynésien dans la théorie du déséquilibre (le chômage keynésien, le chômage classique)

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