La flexibilité du travail peut-elle permettre de résorber le chômage ?

Economie | 2.5 pages | 07-12-2007 | Format : | Note : Non noté

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Résumé

Dissertation de sciences économiques sur le sujet suivant : la flexibilité du travail peut-elle permettre de résorber le chômage ? Dissertation mobilisant de façon rigoureuse des théories économiques (traditionnelles comme modernes) de façon à traiter le sujet en profondeur.

Extrait:

L'émergence d'un chômage de masse au cours des années 1980, et la relative inefficacité des politiques d'emploi keynésiennes alors pratiquées, a permis le retour des politiques d'emploi d'inspiration libérale, prônant, pour résorber le chômage, la flexibilité du travail.

Cette lutte contre les rigidités qui entravent le libre fonctionnement du marché du travail a donné des résultats mitigés. Empiriquement, il n'est pas possible d'établir de corrélation entre la flexibilisation des marchés du travail des PDEM, dont le développement des formes atypiques d'emploi témoigne, et le niveau du chômage (...)

Sommaire:

Introduction

I) La flexibilité du travail comme moyen de lutte contre le chômage

A. Le chômage, analysés comme résultant des entraves au libre fonctionnement du marché du travail, peut être réduit par une plus grande flexibilité du travail
B. Les bienfaits de la flexibilité du travail sur la rentabilité des entreprises justifie son emploi comme moyen de lutte contre le chômage

II) Les limites de la flexibilité du travail comme moyen de lutte contre le chômage

A. La flexibilité du travail ne permet pas de lutter contre le chômage de nature keynésien
B. Les rigidités du marché du travail peuvent résulter du comportement rationnel des agents et non d'entraves au fonctionnement du marché du travail

Conclusion

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