Résumé
Descripción del proceso de Management del conocimiento, sus métodos de adquisición, su evolución y el interés por una mejor organización dado el valor que todo ello representa.
El texto responde a las preguntas siguientes.
- ¿Qué es el conocimiento?
- ¿Qué métodos utilizarías para crearlo, mantenerlo y compartirlo dentro de una organización?
Fragmento:
Hoy en día, el entorno global de los negocios está en constante avance. El medio ambiente de la competitividad ya no es tan predecible sino que está sujeto a cambios e innovaciones continúas. Por eso, el éxito o el fracaso de una empresa depende mucho de su capacidad y habilidad de adaptarse con las características de este ambiente económico. Así, con respecto a este fenómeno, la variable, que es la evolución de la información tecnológica, ha creado enormes hoyos en el acceso y el control del conocimiento. Pero ¿que es el conocimiento? El diccionario define el conocimiento como: “El producto o resultado de ser instruido, el conjunto de cosas sobre las que se sabe o que están contenidas en la ciencia”. Para Muñoz Seca y Riverola (1997) el “conocimiento es la capacidad de resolver un determinado conjunto de problemas con una efectividad determinada”. Mi opinión hacia el conocimiento la podría definir como el conjunto organizado de datos e información que forman nueva información que tiene valor para nuestras acciones o decisiones en el desarrollo diario tanto personal como profesional (...)