La sociologie des organisations

Sociologie | 19 pages | 22-11-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

C'est vers la fin du XIXe siècle que les premières études sociologiques du phénomène organisationnel apparaissent. Elles sont liées à un double mouvement : le développement des grandes industries et des bureaucraties, la constitution de la sociologie comme corps de connaissance distinct.

Il convient, pour parvenir à une définition aussi précise que possible de commencer par s'attarder sur « l'objet sociologique » qu'est « l'organisation ». Autrement dit, il s'agit d'abord de se demander ce que recouvre le terme d'organisation en sociologie avant de s'intéresser à la sociologie des organisations proprement dite (...)

Sommaire:

Introduction

I) La sociologie des organisations

A. Problématiques courants et rôle de la sociologie des organisations

B. Les approches différentielles
1. L'analyse stratégique
2. L'analyse en termes d'identité et de culture
3. La théorie des conventions
4. L'approche en termes de réseaux et de traduction

C. Les précurseurs et l'école des relations humaines

II) Le Département « Ingénierie et Management de Process »

III) Evolution du Département I.Ma.P.

A. L'évolution quantitative
1. Evolution des dépenses
2. Evolution des recettes
3. Evolution des effectifs
4. Evolution des candidats

B. Bilan pédagogique des différentes filières
1. La filière C.M.P.
2. La filière I.P.
3. La filière M.P.L.
4. La filière P.I.S.P.

IV) Quelques exemples d'interviews

A. Professeur
B. Technicien
C. Secrétaire
D. Etudiant

Bibliographie
Conclusion

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