L'analyse stratégique des organisations : utilisation des modes de pensée de notre société

Management/org. | 4 pages | 22-11-2007 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Aujourd'hui dans notre société tout ou presque est notion de pouvoir ou de gouvernance. Document mettant en avant les différentes règles de pensée dans notre société et l'utilisation qu'en font les Ressources humaines dans un objectif de cohésion et de communication intergroupe/interculturel/intergénérationnel.

Extrait:

La communication au sein de l'entreprise est primordiale.
MAYO a prouvé que les conditions matérielles de travail ne sont pas le seul facteur de productivité.
En effet, les ouvriers dans une entreprise qui se sentent valorisés, améliorent leur communication, et en dépit des mauvaises conditions de travail, augmentent la productivité de l'entreprise (...)

Sommaire:

I) Les 4 modes de pensée dominants dans notre société

A. Le matérialisme
B. Le formalisme
C. Le communicationisme
D. Le psychologisme

II) L'analyse stratégique de CROZIER

A. Stratégie
1. Les règlements ne peuvent pas tout réglementer
2. Les ressources
3. La rationalité limitée

B. Le pouvoir

C. Les zones d'incertitude à l'origine du pouvoir
1. La compétence
2. Le rapport à l'environnement
3. L'utilisation de la règle
4. Maîtrise de l'information et contrôle des flux de communication

Recommandations

Du même auteur

Nouveautés dans la rubrique Management/org.

Les plus visités dans la matière Management/org.