La fonction Gestion des Ressources humaines

Ressources humaines | 4 pages | 22-11-2007 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 1.80€ |

Résumé

La fonction Gestion des ressources humaines est aujourd'hui indispensable à la pérennité de l'entreprise car elle est l'amorce d'un projet d'entreprise autour de la réunion des compétences du personnel. Présentation du rôle de la fonction Ressources Humaines d'un point de vue théorique (historique et évolution) et son action au sein de la Politique Générale de l'Entreprise (PGE).

Extrait:

Cette fonction est une fonction assez identifiée, mais à la fois très floue. Chaque entreprise a une manière très particulière pour la mettre en place. Elle regroupe certaines fonctions convergentes : rémunération, recrutement... Toutefois, il est possible de l'aborder différemment (...)

Sommaire:

I) L'histoire de la fonction GRH : de la direction du personnel à la fonction GRH

II) La problématique de la fonction GRH

A. Les différents aspects de la GRH du point de vue chronologique
B. Gérer les structures humaines

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