L'entreprise et l'éthique

Ressources humaines | 75 pages | 05-11-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 9.00€ |

Résumé

Mémoire sur le développement de l'éthique au sein des entreprises. Les valeurs occupent en effet de plus en plus de place, mais comment les entreprises font-elles pour les mettre en oeuvre ? Définitions des termes, domaines où les entreprises sont actives, leur position par rapport au développement durable...

Extrait:

Le monde est en perpétuelle recherche de sens et de repères en raison de sa complexité nouvelle qui provient en grande partie de la mondialisation et de l'apparition d'une culture mondiale. L'entreprise étant partie prenante de cette modernité et un élément moteur de notre société, les citoyens recherchent dans leurs comportements une adéquation avec leurs valeurs. Ces valeurs se traduisent aujourd'hui par une volonté de réduction des inégalités dans le monde et un plus grand respect de l'environnement (...)

Sommaire:

Introduction

I) Définitions et notions clés

A. L'éthique
B. Le développement durable
C. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

II) Les grands domaines d'actions pour l'entreprise

A. L'éco conception
B. L'éco construction
C. Le commerce équitable où le choix de fournisseurs respectueux
D. La gestion « éthique » des ressources humaines
E. L'investissement socialement responsable (ISR)

III) L'engagement des entreprises dans le développement durable

A. La vision humaine
B. Le niveau d'engagement des entreprises

IV) Les stratégies développement durable des entreprises

A. Analyse des stratégies d'après la communication et les engagements
B. Le comportement des entreprises et les moyens d'évolutions en faveur du développement durable
C. Les bénéfices d'une démarche développement durable pour l'entreprise

Conclusion

Bibliographie et annexes

Recommandations

Du même auteur

Nouveautés dans la rubrique Ressources humaines

Les plus visités dans la matière Ressources humaines