Résumé
L'affaire IBM a fait du bruit au sein des entreprises de l'informatique. En effet, le plus grand vendeur informatique de logiciels du monde possède un système de notation subjective qui ne note pas l'objectif atteint mais la façon de s'y prendre ! A travers cet essai, vous comprendrez comment IBM s'y prend pour récolter le meilleur de ses salariés, mais à quel prix ?
Extrait:
Tensions, pression, angoisse permanente, après les souffrances relevées chez PSA, Renault, EDF et IBM , les maladies professionnelles dans les domaines psychiques et cardio-vasculaire ne cessent d'augmenter. Le stress est devenu un élément à part entière de la vie des entreprises. Pour développer ce sujet, nous allons nous appuyer sur le cas d'IBM. En effet, les rapports des médecins du travail d'IBM France ont déclaré que pour l'année 2006, 29 dépressions, 9 cas d'épuisement mental (Burns out) et 206 urgences ont été relevées (...)