Résumé
Cours sur les différents contrats de travail aussi bien dans la forme que dans le fond.
Extrait:
[...] Les informations demandées sous quelque forme que ce soit au candidat à un emploi ou à un salarié ne peuvent avoir comme finalité qu'à apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé. Le candidat à un emploi ou le salarié est tenu d'y répondre de bonne foi.
De nombreux textes internationaux et dispositions internes d'ordre général et des dispositions spécifiques sont prévus dans le code du travail (...)
Sommaire:
I) La formation du contrat de travail
A. Les critères
B. Conditions de validité (forme et fond)
C. Le CDD
D. La période d'essai
E. Le contrat à temps partiel
F. Le contrat nouvel embauche (CNE)