Résumé
Exposé structuré sur le travail de nuit contenant une description (cadre légal exceptions, rôle du médecin de travail), les avantages et inconvénients du travail de nuit puis enfin l'actualité des textes et 3 cas de pays étrangers (Suisse, Allemagne, Angleterre).
Extrait:
Selon l'article L 213-1-1 du Code du travail, est considéré comme travail de nuit « tout travail entre 21 heures et 6 heures ». Cette plage horaire peut être élargie après un accord collectif entre 21 heures et 7 heures. Le travail de nuit est un recours à titre exceptionnel, et concerne tous les salariés excepté les jeunes de moins de 18 ans ainsi que les femmes enceintes. Le médecin du travail tient un rôle important et particulier dans cette situation de travail. Le travailleur de nuit bénéficie de plusieurs droits qui parfois sont la raison de ce choix. Le nombre de travailleurs de nuit augmente année après année (...)
Sommaire:
Introduction
I) Description du travail de nuit
A. Le cadre légal
B. Les entreprises concernées
C. Le cas des jeunes travailleurs et femmes enceintes
D. Le rôle du médecin du travail
II) Avantages et inconvénients pour les acteurs de l'économie
A. Du point de vue microéconomique
B. Du point de vue macroéconomique
III) Actualités des textes et cas de l'étranger
A. L'actualité des textes
B. Le cas de 3 pays étrangers
Conclusion