Organisation de l'entreprise

Management/org. | 24 pages | 17-02-2006 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours de 3ème année de licence de gestion mention management sur l'organisation de l'entreprise : Les étapes de l'organisation du travail. L'organisation scientifique du travail de Taylor (OST). Fordisme. Ecole des ressources humaines. Mayo. Ergonomie. Structure de l'organisation (Weber, Fayol...). L'environnement et les structures ...

Cours divisé en six chapitres pour un total d'un peu plus de vingt pages, au format PDF.

Sommaire:

I) Les étapes de l'organisation du travail
II) L'Organisation Scientifique du Travail (OST)
III) L'homme dans l'organisation
IV) Structure de l'organisation
V) Variables internes
VI) L'environnement

Extrait:

TAYLOR (1856-1915) est né dans une famille riche. Après avoir travaillé dans une usine métallurgique, il se rendra compte que les ouvriers sont sous exploités et qu'il est possible de gagner en productivité en augmentant le rythme de ceux-ci par la mise en place d'un système de sanction/récompense. Ensuite, il démarre une carrière d'ingénieur conseil à la suite de laquelle il publie en 1910 « THE PRINCIPES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT » qui marquera les pensées en organisation du travail. Il préconise également le recrutement et la formation des « first class men » (ouvriers ayant le meilleur profil pour les compétences requises par le poste).

Les principales causes de la faiblesse de la productivité sont le freinage volontaire de la production (problème du salaire horaire, et peur du chômage) et involontaire de la production (méconnaissance des bonnes méthodes) ...

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