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La délégation du pouvoir : mise en route et suivi
| Note : 
RésuméLa délégation est potentiellement un jeu gagnant pour les parties concernées - le superviseur (le "patron") et le collaborateur -, à condition de respecter quelques règles incontournables, on passe donc par plusieurs étapes avant de récolter les d'une délégation des tâches (...)
Sommaire:
I) Décidez ce qu'il faut déléguer
II) Se poser des questions avant la délégation
III) Place à l'action
IV) Contrôle et suivi
V) Soutien
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