Le travail non qualifié

Ressources humaines | 4 pages | 18-09-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Déjà très répandue dans tout type d'entreprise et à travers le monde entier, la notion de culture d'entreprise reste nouvelle. Alors que les politiques d'Etat, selon l'opinion publique, tendent à défavoriser la notion de culture d'entreprise au travers des lois (cf. Les Echos 13.04.99), les dirigeants ne cessent de développer cette notion au sein de leur entreprise. Ainsi divers outils ont été mis en place et appliqués par les entreprises dans le but de créer une identité à celle-ci en agissant sur les interactions entre les employés (...)

Sommaire:

Introduction

I) Un problème actuel

II) Une analyse de la situation

III) Des solutions et des outils utilisés en entreprise

A. La volonté d'impliquer son personnel
B. Connaître l'avis de ses employés, être à l'écoute
C. Evaluer, encadrer, motiver : le rôle des managers aujourd'hui
D. La volonté de provoquer l'épanouissement de ses employés par la formation

Conclusion

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