Résumé
Cours de management portant sur le rôle qu'occupe la culture dans le management renouvelé.
Extrait:
Le but des adeptes de la culture d'entreprise et de la « qualité totale » est très louable, mais pour l'atteindre, on ne peut faire l'économie de changements profonds dans les rapports de travail, ni d'un nécessaire ancrage dans des conditions matérielles porteuses de « preuves » de solidarité et de communion d'intérêts (...)
Sommaire:
Introduction
I) Les ruptures
II) Les ouvertures
Conclusion