Résumé
Cours de droit (STG) relatif à la rémunération.
Extrait:
Le salaire est la contrepartie du travail effectué par le salarié en vertu de son contrat de travail. Il constitue une obligation essentielle de l'employeur. La masse salariale représente le coût du personnel qui comprend la somme des salaires versés et les cotisations sociales patronales (...)
Sommaire:
I) Le salaire : détermination et principaux éléments
A. Notions
B. La mensualisation
II) Dispositions légales
A. Formalités
B. Les éléments du salaire
C. La fixation du salaire obéit à certaines exigences
D. Le salaire peut être déterminé selon différentes formes
E. Le salaire est protégé
III) Le SMIC
A. Mécanisme de révision précis