La gouvernance d'entreprise et le cas Eurotunnel

Management/org. | 20 pages | 13-09-2007 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Afin de délivrer tout son potentiel, le système de gouvernance d'entreprise doit donc se baser sur 5 principes :

- La responsabilité et l'intégrité des dirigeants et administrateurs ;
- L'indépendance du conseil d'administration ;
- La transparence et la divulgation de l'information ;
- Le respect des droits des actionnaires ;
- La vision stratégique à long terme pour valoriser l'investissement des actionnaires.

Extrait:

La gouvernance inclut les relations entre les nombreux acteurs impliqués (les parties prenantes, ou stakeholders) et les objectifs qui gouvernent l'entreprise. Les acteurs principaux sont les actionnaires, la direction et le conseil d'administration. Les autres parties prenantes incluent les employés, les fournisseurs, les clients, les banques ou autres prêteurs, le voisinage, l'environnement et la communauté au sens large (...)

Sommaire:

Introduction

I) Le conseil d'administration

A. Président-directeur général ou président et directeur général ?
B. Les administrateurs
C. Le Rôle et les missions du Conseil d'administration

II) Le travail des comités spécialisés

A. Le comité d'audit, également appelé comité des comptes
B. Le comité des rémunérations
C. Le comité des nominations

III) Les droits et les devoirs des actionnaires

A. Les différents types d'actionnariat
B. Les droits des actionnaires
C. Les devoirs des actionnaires

IV) Le cas Eurotunnel

A. Historique
B. Le mode de gouvernement d'entreprise
C. Analyse de la gouvernance

Conclusion

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