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Grille d'entretien annuel d'évaluation
| Note : 
RésuméDocument d'entretien annuel d'évaluation à remplir par le responsable hiérarchique et / ou par la direction pour l'évaluation périodique du personnel.
Sommaire:
I) Information générale de la personne
II) Evaluation de la performance de l'année écoulée
A. Tenue du poste
B. Tenue des objectifs
C. Bilan personnel par le collaborateur de ses actions et réalisations les plus significatives, incluses ou non dans les objectifs, et bénéfice tiré de la formation reçue durant l'année écoulée
D. Evaluation générale
III) Objectifs de l'année à venir
IV) Moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de l'année à venir
V) Formation
VI) Aspirations professionnelles
VII) Profil / Evaluation
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