Résumé
Mémoire sur les impacts du progrès technique sur l'emploi.
« Le progrès technique peut avoir différents impacts sur l'emploi. En effet, il peut avoir des effets quantitatifs, mais ceux-ci peuvent être positifs ou négatifs. Le progrès technique peut donc être à l'origine de création d'emplois, c'est-à-dire de l'augmentation du volume de l'emploi. Mais il peut aussi être à l'origine de destruction d'emplois, c'est-à-dire être à l'origine d'une baisse du volume de l'emploi. »
Sommaire:
I) Progrès technique : effets quantitatifs sur l'emploi
A. Le progrès technique engendre des gains de productivité
1. La croissance de l'emploi dépend de l'utilisation des gains de productivité
2. Les gains de productivité, résultat de la flexibilité du travail permise par les innovations
B. Les théories sur l'innovation : effets quantitatifs sur l'emploi
1. La théorie de Schumpeter : le phénomène de destruction créatrice
2. Le cycle de vie du produit selon Vernon
II) Progrès technique : impacts qualitatifs sur l'emploi
A. Mutations sectorielles dues au progrès technique
1. La théorie du déversement d'Alfred Sauvy
2. Le progrès technique est en partie responsable de la tertiarisation du marché du travail
B. Le progrès technique est aussi responsable de profondes mutations au niveau du travail
1. Transformation au niveau des qualifications des travailleurs
2. Impacts sur les conditions de travail des salariés