L'évaluation professionnelle et ses biais

Psychologie | 4 pages | 07-02-2006 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Cours de psychologie du travail sur l'évaluation professionnelle et ses biais.

Extrait:

Dans les évaluations, surtout en entreprise, il faut savoir contextualiser tout ce qui va se passer. Toutes les caractéristiques des situations de travail (ambiance organisationnelle, structure, climat social, style de management…), vont œuvrer les conduites du personnel de l'entreprise. Le comportement des personnes en situation de travail, ne sont pas uniquement déterminés par les traits de personnalité ...

Sommaire:

I) Distorsions évaluatives et construction du jugement

a) L'effet de halo
b) Le biais d'indulgence ou de clémence
c) Les T.I.P
d) Les stéréotypes et la catégorisation
e) La dissonance cognitive
f) Les effets de similitude

II) Facteurs influant dans les évaluations professionnelles

a) L'apparence physique
b) Le sexe du candidat ou de l'évaluateur
c) Le lieu de contrôle

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